Equipos de la DISLEP se desplegó en comunas de la provincia de Palena como parte de la implementación del SLEP Reloncaví

Durante las jornadas del 12 al 14 de mayo el equipo de la División de Implementación de los Servicios Locales de Educación Pública (DISLEP) de la DEP se desplegó por la provincia de Palena como parte del trabajo de apoyo y acompañamiento a las comunas que integrarán el Servicio Local de Reloncaví. 

“Este despliegue forma parte del plan de trabajo que tenemos nosotros para el SLEP de Reloncaví. Quisimos partir por la provincia de Palena, específicamente visitar las comunas de Palena, Chaitén y Futaleufú, que son las más alejadas que integrarán este Servicio Local”, afirmó Miguel Figueroa, jefe de la División de Implementación de los SLEP. 

Figueroa destacó que para la Dirección de Educación Pública “este despliegue es muy importante porque marca el inicio del proceso de implementación de este Servicio Local, a un año y siete meses antes de que se concrete la implementación, prevista para diciembre de 2026, 1 de enero de 2027”. 

El jefe de la DISLEP, quien estuvo acompañado de Jeannette Allende, del equipo de Gestión Territorial, y Fernando Irarrázaval, del Subdepartamento de  Normativa y Traspaso de la División, insistió “esta visita es una muy buena oportunidad de empezar a realizar un trabajo conjunto con las autoridades locales de estas comunas. Vamos a seguir con otros recorridos un par de semanas más; es nuestra prioridad porque será un Servicio Local grande, son ocho comunas la que los conformarán”. 

En este sentido, durante la visita el equipo de implementación se reunió con los alcaldes Julio Delgado y Pedro Vásquez, alcaldes de Palena y Chaitén, respectivamente. Así como, con la jefa de la DEPROV de Los Lagos, Natalia Altamirano, y el SEREMI de Educación de la región,  Juan Eduardo Gómez. 

“ Hemos ido aclarando cómo es el proceso. Es importante dejar los nexos, los acuerdos, e ir plasmando los convenios de colaboración que vamos a tener con el trabajo de los Servicios Locales durante este año. Porque este año ya está funcionando y deberíamos tener director ejecutivo para finalizar el año”, manifestó Figueroa. 

Finalmente, el jefe de la DISLEP apuntó: “sin duda, han sido reuniones provechosas, donde aclaramos dudas del traspaso y de los plazos en los que va a ocurrir”.